L’attività del medico competente in azienda a supporto della gestione della sicurezza - corso organizzato in collaborazione con ANMA e valido come aggiornamento per RSPP e Addetti tutti Settore Ateco
Dettagli del corso
Il corso è organizzato in collaborazione con ANMA e ha l’obiettivo di fornire gli strumenti per sviluppare la collaborazione del medico competente, i responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP) e gli Uffici del Personale/Risorse Umane nella gestione delle tematiche legate alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, sia dal punto di vista degli aspetti medico-sanitari, sia dal punto di vista dell’integrazione della valutazione dei rischi e aspetti ad essa connessi. I medici competenti che parteciperanno riceveranno 10 crediti formativi ECM.
- Programma
- Docenti
- Destinatari
- Note
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15 aprile |
I Modulo – Gli aspetti operativi dell’attività di valutazione dei rischi per tutti i titoli del D.Lgs. n. 81/2008 |
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8.45- 9.00 |
Accreditamento partecipanti |
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9.00–13.00
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– Ruolo del Medico Competente nel processo di valutazione dei rischi – Principi generali, anche secondo la giurisprudenza di legittimità e di merito, della responsabilità: – contrattuale nei confronti del datore di lavoro – medica extracontrattuale, nei confronti dei lavoratori – penale |
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14.15–18.15
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Medico Competente e servizio di prevenzione e protezione: fare sistema per un approccio integrato di competenze tecniche e sanitarie per la valutazione e la gestione dei rischi |
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3 ottobre |
II Modulo – La gestione amministrativa e documentale di tutti gli aspetti legati alla sorveglianza sanitaria |
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9.00–18.00
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– Procedure – Flussi informativi – Comunicazioni ed interazioni fra Medico Competente, strutture aziendali, Risorse Umane e Servizio di Prevenzione e Protezione – Criticità, soluzioni operative ed esperienze aziendali
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Saranno docenti esperti di ANMA (Associazione Nazionale dei Medici d'Azienda e Competenti) ed Assolombarda Servizi
Medici competenti, RSPP, ASPP e responsabili degli Uffici del Personale/Risorse Umane.
Il corso è in linea con le disposizioni legislative vigenti. Al termine del corso, se sarà garantita una presenza pari al 90% del monte ore, e superata la verifica di apprendimento, verrà rilasciato l’attestato di frequenza
