Paghe e contributi: corso base

Paghe e contributi: corso base
Dettagli del corso
Percorso formativo base sulla gestione del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione fino alla lettura della busta paga. Saranno esaminati, in via esemplificativa, gli obblighi di comunicazione in fase di assunzione, gli elementi previsti dai CCNL, la previdenza complementare, l’assistenza sanitaria, la gestione del Trattamento di Fine Rapporto, le detrazioni fiscali, gli assegni per il nucleo familiare, la cessione del quinto dello stipendio.

PROGRAMMA DIDATTICO:

PRIMA E SECONDA LEZIONE

1. Le tipologie del rapporto di lavoro – cenni

  • Lavoro subordinato
  • Lavoro parasubordinato
  • Lavoro autonomo
  • Gerarchia delle fonti del diritto
  • Le tipologie contrattuali nel rapporto di lavoro subordinato
    – Lavoro a termine
    – Apprendistato
    – Lavoro intermittente

2. La gestione amministrativa del rapporto di lavoro

  • Aperture ad istituti previdenziali (INPS) ed assicurativi (INAIL)
  • Costituzione del rapporto di lavoro
  • Documentazione necessaria
  • Comunicazioni obbligatorie

TERZA E QUARTA LEZIONE

3. Gli elementi della retribuzione – cenni su trasferte e fringe benefit

  • La retribuzione da CCNL: Fissa e variabile
  • Gli elementi aziendali (superminimo / indennità / premialità)
  • Mensilità aggiuntive
  • Esenzioni (trasferte)
  • Fringe benefit
  • Rimborsi e trattenute 730/4

4. Il cedolino paga: dal lordo al netto calcolo pratico

  • Contribuzione previdenziale
  • Imposizione fiscale: imposta lorda, detrazioni e imposta netta
  • Imposizione fiscale: addizionali regionali e comunali
  • Trattamento Integrativo del Reddito – Ulteriore detrazione

QUINTA E SESTA LEZIONE

5. Le indennità INPS e INAIL

  • Malattia
  • Maternità
  • ANF
  • Donazione sangue
  • Legge 104
  • Infortunio
  • Esercitazioni pratiche

6. Il trattamento di fine rapporto (TFR) – meccanismo di calcolo

  • Retribuzione utile
  • Scelte di destinazione
  • Calcolo del reddito di riferimento e aliquota media
  • Calcolo delle imposte
  • L’accantonamento e lo smobilizzo

7. Cenni sulla determinazione del costo del lavoro

 

Il corso prevede esercitazioni da svolgere utilizzando il programma Microsoft Excel. Si consiglia pertanto di avere installato tale programma sul pc che verrà utilizzato per frequentare il webinar.

 

Docenti Faculty Assolombarda Servizi

Il corso è adatto a chi vuole cominciare a prendere confidenza con la busta paga e con gli aspetti amministrativi della gestione del personale.

Il corso webinar ha durata di 24 ore suddivise in 6 lezioni da 4 ore ciascuna.

Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone.

I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide del docente il giorno prima del corso.

Il corso prevede esercitazioni da svolgere utilizzando il programma Microsoft Excel. Si consiglia pertanto di avere installato tale programma sul pc che verrà utilizzato per frequentare il webinar.

Il corso non è video-registrato.

  • Pc
  • Buona connessione internet
  • Microfono e webcam attivi
  • Microsoft Excel installato
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Cell. 3480201402
Arianna Marchianò
Service Manager Formazione e Compliance

Cell. 3454007448
EDIZIONI DISPONIBILI:
INIZIO: Martedì 25 *  
Live webinar
Quota NON associato e privato: € 1,000.00 + IVA
Quota associato: € 850.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante

Erogato come Webinar

Scheduling delle lezioni:
25-06-2024   14:00 - 18:00
27-06-2024   14:00 - 18:00
02-07-2024   14:00 - 18:00
04-07-2024   14:00 - 18:00
09-07-2024   14:00 - 18:00
11-07-2024   14:00 - 18:00

Realizza questo corso nella tua azienda

Oppure contatta il service manager

Contatta il service manager
di riferimento

Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Richiesta di consenso
Letta e compresa l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 GDPR, per il trattamento dei miei dati personali da parte di Assolombarda Servizi S.p.A. per attività di marketing, quali l’invio di comunicazioni commerciali, la vendita diretta, le ricerche di mercato e le indagini per la rilevazione della soddisfazione, attraverso e-mail, chiamate telefoniche tramite operatore, sms e posta tradizionale [par. 2, lettera b) dell’informativa]