Essere RLS nel mondo del 4.0 - Corso aggiornamento per RLS (8 ore) Sede Monza

Essere RLS nel mondo del 4.0  - Corso aggiornamento per RLS (8 ore)  Sede Monza
Assolombarda Servizi e For, su mandato dell’Organismo Paritetico Provinciale di Milano, costituito da Assolombarda e CGIL CISL e UIL Milano, hanno messo a punto un nuovo corso di aggiornamento relativo ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Il corso viene realizzato nell'ambito di una sperimentazione avviata tra le parti sociali per ottemperare agli obblighi di legge e in attesa che venga aggiornato l'Accordo Interconfederale del 22 giugno 1995. L’intervento formativo è rivolto a RLS che hanno svolto la formazione di base Il corso ha l’obiettivo di fornire alla figura dell'RLS, strumenti e conoscenze per partecipare in modo consapevole a questa importante attività, per la prevenzione dei rischi in azienda. L’intervento formativo si rivolge a RLS di tutti i settori merceologici, indipendentemente dal numero di dipendenti operanti in azienda. A partire dal 2011 si è cominciato a parlare con sempre maggiore frequenza di Industry 4.0 indicando con questa espressione l’ insieme integrato di essere umani, oggetti e sistemi che creano una rete digitale e interconnessa tra imprese, coinvolgendo l’intera filiera produttiva, capace di auto – organizzarsi e di ottimizzarsi in tempo reale. Peraltro l’impatto delle nuove tecnologie non riguarda solo le realtà industriali, ma l’insieme del mondo del lavoro producendo effetti a oggi disomogenei per livello di applicazione e conseguenti ricadute. Il corso si propone di offrire agli RLS strumenti per esercitare con consapevolezza e capacità propositiva il proprio ruolo nel contesto del cambiamento innescato dall’ ingresso pervasivo delle innovazioni tecnologiche nel mondo del lavoro. Con questo obiettivo
  • descrive i più rilevanti cambiamenti collegati al 4.0
  • Cerca di metterne in luce in modo oggettivo i punti di forza e quelli di debolezza, le opportunità e le minacce: non esiste una tecnologia di per sé buona o cattiva. Buono o cattivo è l’uso che se ne fa.
  • Esamina inoltre in dettaglio le ricadute in materia di salute e sicurezza dell’uso delle nuove tecnologie
  • Promuove una riflessione sull’arricchimento delle competenze del RLS richiesto dall’attuale situazione.

PROGRAMMA DIDATTICO

  • Presentazione della giornata e negoziazione degli obiettivi formativi
  • Confronto tra i partecipanti e individuazione dei nodi problematici che caratterizzano l’attuale contesto
  • Contributo didattico: “di che cosa parliamo quando parliamo di 4.0 “
  • Come cambia il lavoro e quali aspetti di questo cambiamento impattano sull’esercizio del ruolo di RL
  • I cambiamenti: a) nuove modalità di lavoro: lo smart working –  b) una nuova organizzazione del lavoro: i robot; gli esoscheletri – c) una nuova dimensione del rischio: fatica mentale versus fatica fisica, tecnostress – d) nuovi aspetti dell’ergonomia
  • Quali ricadute ha l’applicazione delle nuove tecnologie sulle condizioni di lavoro
  • Come esercitare il ruolo di RLS nel contesto del 4.0: cosa proporre, cosa chiedere, quale contributo offrire
  • Il ruolo della formazione per fronteggiare il cambiamento (mindfullness e resilienza)
  • Necessità di rivedere e ampliare il DVR
  • Case history
  • Discussione finale

Test di verifica dell’apprendimento

 

Qualificati esperti del settore. È prevista la presenza di un tutor per il coordinamento del processo didattico.

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che abbiano già svolto il corso base.

Premesso che il Testo Unico (D.Lgs.n. 81/08 del 9.4.2008) all’articolo 37, comma 12, prevede che la formazione deve avvenire durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori, le caratteristiche del corso sono le seguenti:

·      durata: 8 ore

·      partecipazione: 20 RLS massimo per corso

Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

Cell. 3429177096

Realizza questo corso nella tua azienda

Oppure contatta il service manager

Contatta il service manager
di riferimento

Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

Richiesta di consenso
Letta e compresa l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 GDPR, per il trattamento dei miei dati personali da parte di Assolombarda Servizi S.p.A. per attività di marketing, quali l’invio di comunicazioni commerciali, la vendita diretta, le ricerche di mercato e le indagini per la rilevazione della soddisfazione, attraverso e-mail, chiamate telefoniche tramite operatore, sms e posta tradizionale [par. 2, lettera b) dell’informativa]