Servizi HR

La tua azienda può contare su un supporto personalizzato per le attività collegate alla gestione e sviluppo delle risorse umane

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A chi ci rivolgiamo

I servizi HR sono dedicati a tutte le aziende di medie e grandi dimensioni e, in particolare, si rivolgono a responsabili e direttori HR, gestione e organizzazione.

La nostra offerta

Trovi soluzioni ai problemi relativi a:

CONSULENZA

CONSULENZA

Puoi gestire con noi progetti di change management e passaggio generazionale o avvalerti del nostro supporto per definire e sviluppare piani di carriera e sistemi di rilevazione delle performance. Ti proponiamo la collaborazione con professionisti del settore, di elevata esperienza nell’ambito della consulenza organizzativa e di processo, che possono supportare il tuo dipartimento HR nella gestione delle risorse umane.

Brochure servizi HR


Portale JOB

Portale JOB

La piattaforma web di incrocio domanda/offerta di lavoro di Assolombarda Servizi

Per favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro abbiamo sviluppato un portale proprietario di recruiting online. La piattaforma, intuitiva e facile da utilizzare, permette:

  • Pubblicazione autonoma di annunci di lavoro, diffusi su altri 35 portali attentamente selezionati
  • Consultazione banca dati e motore di ricerca per profili selezionati
  • Ricezione delle candidature in back office e via e-mail
  • Consultazione, archiviazione e organizzazione dei CV pervenuti
  • Pubblicazione di banner promozionali
  • Supporto tramite partner qualificati per attività di ricerca e selezione
  • Inserimento categorie protette e somministrazione di contratti di lavoro

TEMPORARY MANAGEMENT

TEMPORARY MANAGEMENT

Puoi disporre, senza impegni vincolanti, di una risorsa attentamente selezionata, con una forte esperienza e un solido percorso professionale. Questi professionisti “a tempo” sono normalmente impiegati per periodi dai 3 ai 9 mesi, e aiutano le imprese ad affrontare alcuni momenti critici, sia negativi (tagli, riassestamento economico e finanziario) che positivi (crescita, sviluppo di nuovi business). 

 


CHANGEAGILITY

CHANGEAGILITY

Ti offriamo soluzioni per aiutare la tua azienda a percorre la sua strada o a individuare quella giusta. L’agilità del fare impresa, la capacità e la necessità di cambiamento sono valori comuni a tutte le organizzazioni per competere al meglio all’interno di mercati di riferimento sempre più sfidanti. Il coinvolgimento delle proprie risorse è però la vera sfida: senza di questo non può esserci una prospettiva adeguata.

Perché noi

I Vantaggi

  1. Disporre di soluzioni personalizzate
  2. Avere una struttura flessibile ai cambiamenti organizzativi
  3. Selezionare il personale più adatto rispetto a una job description puntuale

VUOI MAGGIORI INFORMAZIONI?

Gianluca Manzo
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di riferimento
Gianluca Manzo

Sviluppo organizzativo, Contabilità e Compliance

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