La formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - 32 ore (riservato a tutti i settori merceologici ad eccezione di quello: chimico, chimico-farmaceutico e accorpati)
Dettagli del corso
- Programma
- Docenti
- Destinatari
- Note
- Referenti
| 1° giorno | |
| 8.45-9.00 | Accreditamento partecipanti |
| 9.00–13.00 | Presentazione corso e corsisti
Contributo didattico “Salute e lavoro” Il contesto dell’azione dell’RLS e il suo sviluppo nel tempo: “Evoluzione della salute e sicurezza del lavoro in rapporto alle trasformazioni tecnologiche, produttive e sociali, alle acquisizioni della Comunità scientifica, alle modificazioni del quadro normativo; Lavoro di gruppo “Ruolo e funzioni dell’ RLS” Percezioni e aspettative |
| 14.00-18.00 | Plenaria con ritorno dei lavori di gruppo
Orientamenti generali Raffronto con la legislazione ed accordi: · rappresentante per la sicurezza e sue attribuzioni · organismi paritetici Contributo didattico “il D.Lgs. n. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza): lineamenti generali, elementi innovativi, soggetti e figure del sistema preventivo” Sintesi dei contenuti Principali aspetti innovativi raccordo con normativa previgente di prevenzione I compiti di attuazione delle misure di prevenzione dei: Datore di lavoro Dirigenti Preposti Responsabili del Servizio di prevenzione e protezione Medico competente Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Lavoratori Pubblica Amministrazione |
| 2° giorno | |
| 9.00–18.00 | Contributo didattico. Definizioni, richiamo ai fattori di rischio, aspetti normativi, strumenti di riferimento per la realizzazione dei provvedimenti più significativi per la sicurezza, cenni su:
Luoghi di lavoro Attrezzature di lavoro Dispositivi di protezione individuali Movimentazione manuale dei carichi Videoterminali Agenti biologici, chimici, cancerogeni Rumore e vibrazioni-campi elettromagnetici |
| 3° giorno | |
| 9.00–13.00 | Contributo didattico “Leggere i cicli, valutare i rischi, individuare le misure preventive”
Il processo completo della valutazione dei rischi: · filosofia e principi di base · obiettivi da raggiungere · descrizione di metodologie · esempi applicativi · lprogrammazione dei provvedimenti tecnici, organizzativi e procedurali |
| 14.00-18.00 | Lavoro di gruppo “La valutazione dei rischi” (con ricostruzione di un caso)
Plenaria e ritorno dei lavori di gruppo: Contenuti e passaggi chiave della valutazione del rischio (con relazione al ruolo specifico RLS) |
| 4° giorno | |
| 9.00–13.00 | Contributo didattico: “Informare, comunicare, educare”
Informazione dei lavoratori Formazione dei lavoratori Comunicazione interpersonale e di gruppo |
| 14.00-18.00 | Lavoro di gruppo “Ritorniamo a ruolo e funzioni dell’RLS”:
Contenuti, modo di operare, relazioni Plenaria e ritorno dei lavori di gruppo Valutazione del corso (a questionario). |
Esperti e tecnici pubblici e privati assistiti da un tutor per il coordinamento del processo didattico.
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) eletti o designati.
Premesso che il Testo Unico (D.Lgs.n. 81/2008 del 9.4.2008) all’articolo 37, comma 12, prevede che la formazione deve avvenire durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori, le caratteristiche del corso sono le seguenti:
· durata: 32 ore articolate in quattro giorni consecutivi (dal lunedì al giovedì);
· partecipazione: 25 RLS per corso. L’accettazione al corso è condizionata alla verifica della avvenuta elezione o designazione a Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
di riferimento