Corso di Formazione obbligatorio per Lavoratori - Rischio basso, medio e alto - Corso aggiornato al D.Lgs.n. 81/2008, T.U. Sicurezza, D.Lgs.n. 106/09 e l’Accordo della Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011

Corso di Formazione obbligatorio per Lavoratori - Rischio basso, medio e alto - Corso aggiornato al D.Lgs.n. 81/2008, T.U. Sicurezza, D.Lgs.n. 106/09 e l’Accordo della Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso è strutturato in una “Formazione Generale” di 4 ore uguale per i lavoratori appartenenti a tutte le classi di rischio previste dall’Accordo Stato e Regioni (rischio basso, medio e alto) e in moduli di “Formazione Specifica”, che si aggiungono alla generale, collegati tra loro organicamente, che permettono di coprire le esigenze di contenuti e di tempistiche delle classi di rischio: • 4 ore per i lavoratori delle imprese a rischio basso - 2° modulo; • 8 ore per i lavoratori delle imprese a rischio medio - 2° e 3° modulo; • 12 ore per i lavoratori delle imprese a rischio alto - 2°,3° e 4° modulo. N.B. Prerequisito per frequentare il corso è la conoscenza della lingua italiana. Percorso di formazione di base obbligatorio per i lavoratori, secondo l’art. 37 comma 1 e 2 del D.Lgs. 81/08, che attraverso lezioni progettate con approccio interattivo, permette di rispondere ai requisiti normativi e garantisca la partecipazione attiva del lavoratore al processo di apprendimento e di prevenzione.
1° giorno 1°MODULO “FORMAZIONE GENERALE” (4 ORE) – valido per tutte le classi di rischio (basso, medio, alto)
9.00-9.15 Accreditamento partecipanti
9.15–13.15

 

Introduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro

Concetti di:

  • Rischio
  • Danno;
  • Prevenzione e protezione.

Definizione di infortunio, malattia professionale

Sorveglianza sanitaria

Organizzazione della prevenzione aziendale:

  • i ruoli del sistema di gestione della sicurezza (datore di lavoro, dirigente,preposto,lavoratore);
  • il Servizio di Prevenzione e Protezione;
  • il Medico Competente;
  • il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Diritti, doveri per i vari soggetti aziendali e apparato sanzionatorio

Organi di vigilanza, controllo ed assistenza.

14.15–18.15

 

2° MODULO “FORMAZIONE SPECIFICA” (4 ORE) – Valido per tutte le aziende (a rischio basso, medio e alto)
Alla luce dell’Accordo 21.12.2011, il modulo affronta i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione

caratteristici dei settori di appartenenza delle aziende a rischio basso (all. 2 dell’Accordo) nonché per i lavoratori di tutte le aziende che non entrano a contatto con i rischi “di reparto produttivo”.
Questo corso è il primo step formativo per le imprese a rischio medio e alto, che devono completare la formazione con i moduli successivi.

   
2° giorno 3° MODULO “FORMAZIONE SPECIFICA” (4 ORE) – Valido per le aziende a rischio medio ed alto
9.15–13.15

 

Alla luce dell’Accordo 21.12.2011, il modulo affronta i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione

caratteristici dei settori di appartenenza delle aziende a rischio medio (all. 2 dell’Accordo).

Questo corso è il secondo step formativo per le imprese a rischio alto, che devono completare la formazione con il modulo successivo.

 

  4° MODULO “FORMAZIONE SPECIFICA” (4 ORE) – Valido per la aziende a rischio alto
14.15–18.15

 

Alla luce dell’Accordo 21.12.2011, il modulo affronta i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristici dei settori di appartenenza delle aziende a rischio alto (all. 2 dell’Accordo).

Consulenti aziendali per la salute e la sicurezza sul lavoro

Lavoratori dipendenti ed equiparati secondo la definizione dell’art. 2 comma a del D.Lgs. n. 81/2008, appartenenti ad aziende di tutte le classi di rischio previste dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

Cell. 3429177096

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