Sicurezza Comportamentale e Analisi dei Rischi con Realtà Virtuale (4 ore) – valido come formazione SPECIFICA Lavoratori RISCHIO BASSO
Dettagli del corso
- fornire ai lavoratori un aggiornamento pratico sui rischi specifici del contesto a rischio basso
- rafforzare l'attenzione verso near miss, non conformità e comportamenti preventivi
- migliorare la gestione delle emergenze con un linguaggio semplice ma operativo
- sviluppare maggiore attenzione verso postura, videoterminali, urti, compressioni e cadute a livello
- potenziare comunicazione e gestione dello stress nella quotidianità lavorativa
- Programma
- Modalità didattica e verifica apprendimento
- Materiale didattico
- Docenti
- Destinatari
- Note
- Referenti
- Fondamenti di sicurezza e apprendimento immersivo
- Ripasso del D.Lgs. 81/08 e importanza della segnalazione dei near miss
- VR – First Step: tutorial di apprendimento della realta virtuale
- Rischi specifici della mansione a rischio basso
- Analisi dei rischi specifici con esercitazione R = P x D
- Focus su scivolamenti e cadute a livello, urti e compressioni, VDT e postura
- Che cosa fare in caso di emergenza
- Gestione dell’emergenza con focus sul rischio incendio
- Kahoot di rinforzo dei concetti chiave
- VR – Evacuazione
- Comportamenti sicuri e segnalazione delle non conformita
- Il comportamento come principale misura di prevenzione
- Behavior Based Safety e importanza del rinforzo positivo
- VR – Segnalazione non conformita in ambiente ufficio
- Comunicazione, stress e verifica finale
- Principi di comunicazione
- Come gestire lo stress: spunti operativi tratti da Kelly McGonigal
Test di verifica dell’apprendimento
Il corso è progettato secondo le metodologie di apprendimento degli adulti, con lezioni interattive, discussione di casi, lavori di gruppo, esercitazioni e filmati.
L’obiettivo è coinvolgere attivamente i partecipanti, stimolare la discussione di situazioni reali e favorire un apprendimento efficace.
Il corso alterna momenti teorici, simulazioni immersive in realtà virtuale, quiz interattivi e debrief guidati per trasformare l’aggiornamento in un’esperienza concreta, memorabile e immediatamente applicabile.
La metodologia valorizza il coinvolgimento attivo dei partecipanti e rende più efficace la memorizzazione dei contenuti, la percezione del rischio e il trasferimento operativo dei comportamenti sicuri.
Formato ideale per aziende che desiderano una formazione rischio basso più coinvolgente, pratica e orientata al comportamento reale delle persone.
Il corso si svolge in lingua italiana (comprensione scritta e orale necessaria).
Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/12/2025: il “Documento progettuale” definisce la struttura del corso; i risultati delle verifiche finali, svolti con test a risposta multipla o casi di studio, sono raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” e conservati nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni
Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Il docente metterà inoltre a disposizione slide e altri materiali di supporto, utilizzando strumenti interattivi durante le lezioni.
Docenti Faculty Assolombarda Servizi
Destinatari del corso sono i lavoratori dipendenti ed equiparati, secondo la definizione dell’art. 2, comma a) del D.Lgs. 81/2008, appartenenti ad aziende di tutti i livelli di rischio individuati dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Lavoratori classificati a rischio basso che devono svolgere la formazione specifica prevista e desiderano una didattica più dinamica ed efficace della classica lezione frontale.
Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza, se sarà stata garantita una presenza pari al 90% del monte ore.
Il corso è nel rispetto dei requisiti presenti nell’Accordo Stato-Regioni del 14.04.2025.
Si ricorda, inoltre, che il corso non assolve agli obblighi di addestramento e di formazione specifica prevista dai “Titoli tecnici” del D.Lgs. n. 81/2008.
PREMESSA
I moduli sono organizzati in lezioni frontali con esercitazioni, esempi e simulazioni, che coinvolgono i corsisti nell’identificazione dei rischi e delle soluzioni di prevenzione, anche in funzione delle loro specifiche esperienze.
In ciascun modulo, verrà focalizzata l’attenzione sul ruolo attivo del lavoratore nel processo di prevenzione
Inoltre, il corso alterna momenti teorici, simulazioni immersive in realtà virtuale, quiz interattivi e debrief guidati per trasformare l’aggiornamento in un’esperienza concreta, memorabile e immediatamente applicabile.
La metodologia valorizza il coinvolgimento attivo dei partecipanti e rende più efficace la memorizzazione dei contenuti, la percezione del rischio e il trasferimento operativo dei comportamenti sicuri.
Formato ideale per aziende che desiderano una formazione rischio basso più coinvolgente, pratica e orientata al comportamento reale delle persone.
