AGE MANAGEMENT- Come gestire efficacemente l’invecchiamento in azienda (8 ore) - Aggiornamento per RSPP, ASPP, Dirigenti e Preposti, Datori di lavoro

AGE MANAGEMENT- Come gestire efficacemente l’invecchiamento in azienda (8 ore) - Aggiornamento per RSPP, ASPP, Dirigenti e Preposti, Datori di lavoro
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO - sede Milano
Dettagli del corso
L’allungamento della vita lavorativa implica una maggiore vulnerabilità delle lavoratrici e dei lavoratori su vari versanti (fisico, psicologico e di capacità di adattamento). Non basta lasciare l’intera gestione del problema agli RSPP, che devono valutare comunque le implicazioni per la salute e la sicurezza della forza lavoro che invecchia e individuare misure in grado non solo di prevenire o contenere i rischi specificamente legati all’età, ma anche di sostenere una buona capacità di lavoro e uno stato di benessere. È opportuno infatti che la gestione della variabile età venga ricompresa nelle più complessive strategie aziendali. Su questo terreno è quanto mai opportuna una sinergia oltre che con le altre figure del sistema della sicurezza, in particolare con il Medico Competente, con le altre figure aziendali che si occupano di gestione delle risorse umane e di organizzazione del lavoro. Potranno così essere individuate modalità organizzative e gestionali che, a partire dalla tutela della salute e sicurezza, contribuiscano anche a mantenere un clima organizzativo costruttivo e al contempo salvaguardino la piena produttività.

PROGRAMMA DIDATTICO

  • Gli anziani in azienda: la dimensione del problema
  • L’uso delle nuove tecnologie: punti di forza e punti di debolezza dell’applicazione del 4.0 in relazione al fattore età
  • Il fattore età e le sue ricadute sulla valutazione e gestione dei rischi in azienda
  • Sinergie per la gestione ottimale della presenza di lavoratori anziani
  • Che cosa si intende per approccio multifattoriale
  • Le sperimentazioni in Italia e in Europa
  • Case history

Test di verifica dell’apprendimento

Docenti Faculty Assolombarda Servizi

Datori di lavoro, Dirigenti, Responsabili e Addetti al Servizio Prevenzione, Responsabili Risorse Umane e tutte le funzioni aziendali che si trovano o si troveranno sempre più a trattare questo aspetto in azienda.

Il corso sarà realizzato ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e secondo quanto previsto dall’accordo Stato – Regioni, sancito il 17 aprile 2025 e pubblicato in G.U. il 24 maggio 2025.

Come previsto dalla normativa vigente, per le edizioni organizzate in modalità live webinar, ogni partecipante dovrà collegarsi utilizzando un proprio dispositivo (PC o laptop) dotato di connessione stabile, webcam e microfono funzionanti.
Non è consentita la partecipazione da smartphone né la condivisione del dispositivo tra più partecipanti.

Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, se sarà stata garantita una presenza pari al 90% del monte ore. senza pari al 90% del monte ore, e superata la verifica di apprendimento, verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

Cell. 3429177096
EDIZIONI DISPONIBILI:
Giovedì 27 *  
27 novembre 2025
Quota NON associato e privato: € 520.00 + IVA
Quota associato: € 410.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante
Assolombarda Sede Milano
Via Pantano 9 - 20122 Milano
Scheduling delle lezioni:
27-11-2025   9:00 - 18:00
Giovedì 18 *  
18 dicembre 2025
Quota NON associato e privato: € 520.00 + IVA
Quota associato: € 410.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante
Assolombarda Sede Milano
Via Pantano 9 - 20122 Milano
Scheduling delle lezioni:
18-12-2025   9:00 - 18:00

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Annarita Scippa
Service Manager Formazione Salute e Sicurezza

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