Agile Leadership

Agile Leadership
Dettagli del corso
Il corso di Agile Leadership è pensato per guidare manager, team leader e responsabili di funzione in un percorso di trasformazione del proprio approccio alla leadership e all’organizzazione. Partendo dalla crisi del modello tradizionale – l’azienda vista come macchina – si esplorano le sfide del mondo attuale: innovazione continua, pressione digitale, accesso diffuso all’informazione e crescente competizione per i talenti. In risposta, il corso propone un nuovo paradigma: l’organizzazione come organismo vivente, dove la visione condivisa, la collaborazione tra team, l'apprendimento rapido e l’apertura al cambiamento diventano fondamenta. I partecipanti lavoreranno sul proprio mindset, imparando a passare da una leadership reattiva a una creativa, capace di attivare passione, responsabilità diffusa e capacità di adattamento. Il percorso è esperienziale, stimolante e concreto, per formare leader in grado di evolvere con il contesto.

PROGRAMMA DIDATTICO:

  • L’organizzazione aziendale vista come macchina
  • Le sfide del mondo VUCA
  • Il nuovo paradigma dell’organizzazione vista come organismo
  • Dalla reazione alla creazione: un cambio di mentalità
  • Dalla certezza alla scoperta: sviluppare l’innovazione
  • Dall’autorità alla partnership: promuovere la collaborazione
  • Dalla scarsità all’abbondanza: orientare la creazione di valore
  • Aiutare la squadra a lavorare in maniera agile Trasformare l’organizzazione
  • Individuare la stella polare
  • Progettare l’’organizzazione con la metodologia agile
  • Trasformare la cultura aziendale

Il corso mira a sviluppare una nuova consapevolezza di leadership capace di affrontare l’incertezza del contesto attuale. L’obiettivo è aiutare i partecipanti a comprendere i principi dell’organizzazione agile e a trasformare il proprio mindset. Si punta a rafforzare la capacità di guidare team autonomi, prendere decisioni rapide e favorire l’apprendimento continuo. Il corso offre strumenti per attivare la motivazione interna e gestire il cambiamento con apertura e visione. Si promuove una leadership evolutiva, centrata su responsabilità condivisa e innovazione.

  • Manager e team leader che guidano persone in contesti complessi o in trasformazione
  • Responsabili di funzione o di progetto che vogliono adottare un approccio più flessibile e collaborativo
  • Professionisti HR e Change Manager impegnati in processi di innovazione organizzativa
  • Imprenditori e startupper che desiderano strutturare la propria leadership su basi agili
  • Figure con ruoli decisionali che intendono sviluppare una cultura aziendale orientata all’apprendimento, alla velocità e alla responsabilità condivisa

Docenti Faculty Assolombarda Servizi

Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone.

I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide del docente il giorno prima del corso.

Il corso non è video-registrato.

  • Pc o smartphone
  • Buona connessione internet
  • Microfono e webcam attivi
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Cell. 3480201402
Arianna Marchianò
Service Manager Formazione e Compliance

Cell. 3454007448
Martina Gasparini
Service Manager Formazione Business Skills

Cell. 3476250456
EDIZIONI DISPONIBILI:
INIZIO: Lunedì 27 *  
Live Webinar
Quota NON associato e privato: € 550.00 + IVA
Quota associato: € 450.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante

Erogato come Webinar

Scheduling delle lezioni:
27-04-2026   14:00 - 18:00
29-04-2026   14:00 - 18:00

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di riferimento

Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

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