Pay Transparency per dipendenti

Pay Transparency per dipendenti
CORSI BUSINESS SKILL
Dettagli del corso
Introduzione alla normativa (D.Lgs. 96/2026 entrato in vigore il 7 giugno 2026) e ai diritti dei lavoratori e delle lavoratrici.      

PROGRAMMA DIDATTICO:

1. Pay Transparency: introduzione e quadro normativo
•Perché parlare di Total Reward oggi
•Evoluzione normativa europea e nazionale sulla trasparenza ed equità retributiva
•I concetti generali: ambito di applicazione, discriminazione, retribuzione, categorie di lavoro, scadenze

2. Obblighi informativi, diritti dei lavoratori e impatti organizzativi
•Trasparenza retributiva in nei processi di selezione e assunzione
•Diritti informativi dei lavoratori in materia di retribuzione
•Gestione delle richieste di accesso ai dati retributivi
•Obblighi di reporting e comunicazione dei dati salariali
•Rischio sanzionatorio e onere della prova
•Il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori

Dipendenti

Docenti Faculty Assolombarda Servizi

  • Pc o smartphone
  • Buona connessione internet
  • Microfono e webcam attivi

Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone.
I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide dei docenti il giorno lavorativo prima del corso.
Al termine del percorso, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle lezioni, verrà rilasciato l’attestato di frequenza.

Il corso non è video-registrato.

Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Cell. 3480201402
Arianna Marchianò
Service Manager Formazione e Compliance

Cell. 3454007448

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Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

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