Le relazioni sindacali - MODULO 4 - Percorso HR Manager 360
Dettagli del corso
Il presente modulo fa parte del Percorso HR Manager 360 .
- Programma didattico
- Destinatari
- Docenti
- Note
- Requisiti
- Faculty
- Referenti
Modulo 4 – Le relazioni sindacali (14 ore)
Lezione 1 – Il sindacato
- Rappresentanza e rappresentatività
- Accordi Interconfederali
- RSU
- Diritto di sciopero
- Assemblea, referendum diritto di affissione, diritto e dovere di informazioni.
Lezione 2 – La contrattazione collettiva
- Le deleghe alla contrattazione aziendale
- Premio di Risultato
Lezione 3 – Welfare
- Le opportunità del welfare aziendale
- Piani di welfare aziendale e welfare on top
Lezione 4 – La negoziazione
- Preparare la negoziazione
- Il negoziato
- Le tecniche
- L’accordo
N.B.: Il programma formativo del modulo è soggetto ad aggiornamento in base a novità normative
Funzioni HR che desiderano potenziare e aggiornare le proprie competenze in ambito Risorse Umane
Docenti ASSOLOMBARDA:
Massimiliano Traversa – Funzionario Area Sindacale
Marta Vallefuoco – Funzionario Area Sindacale
Roberto Musanti – Funzionario Area Lavoro e Previdenza
Marta Castelli – Funzionario Area Politiche Fiscali
Matteo Carbonera – Funzionario Area Sindacale
- Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone
- I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide dei docenti in prossimità di ogni lezione
- Al termine del modulo, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle lezioni, verrà rilasciato l’attestato di frequenza
Il corso non è video-registrato.
- Pc o smartphone
- Buona connessione internet
- Microfono e webcam attivi
Team Assolombarda HR 360
