Corso per responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione - Modulo A 28 ore
Dettagli del corso
- Programma
- Modalità didattica e verifica apprendimento
- Materiale didattico
- Docenti
- Destinatari
- Note
- Referenti
PROGRAMMA FORMATIVO
UNITÀ DIDATTICA A1 – 4 ORE
Il sistema legislativo e istituzionale della prevenzione
L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008
Obiettivo formativo
Illustrare l’approccio alla prevenzione e alla protezione disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2008, nell’ottica di un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Contenuti
- La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 e il carattere gestionale e organizzativo attribuito dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
Obiettivo formativo
Illustrare la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Contenuti
- L’evoluzione della legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
- L’impostazione di base del D.Lgs. n. 81/2008, con riferimento ai principi costituzionali e agli obblighi civili e penali previsti dall’ordinamento giuridico nazionale.
- Il quadro giuridico europeo: direttive, regolamenti, raccomandazioni e pareri.
- I profili di responsabilità amministrativa.
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoratori: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc.
- Il quadro legislativo in materia di prevenzione incendi.
- Le norme tecniche e le attività di normazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il sistema istituzionale della prevenzione
Obiettivo formativo
Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione.
Contenuti
- Il Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008.
Il sistema di vigilanza e assistenza
Obiettivo formativo
Illustrare il ruolo degli organi di vigilanza e di assistenza.
Contenuti
- Vigilanza e controllo, sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
- Il ruolo di ASL, INL, Vigili del Fuoco, INAIL e ARPA.
- Le omologazioni e le verifiche periodiche.
- Informazione, assistenza e consulenza.
- Gli organismi paritetici.
UNITÀ DIDATTICA A2 – 4 ORE
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008
Obiettivo formativo
Far conoscere il ruolo dei soggetti del sistema prevenzionale, con riferimento ai relativi compiti, obblighi e responsabilità.
Contenuti
- Il sistema della sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008:
- datore di lavoro, dirigenti e preposti;
- responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e addetti al SPP;
- medico competente;
- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo;
- addetti alla prevenzione incendi, all’evacuazione dei lavoratori e al primo soccorso;
- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori;
- lavoratori autonomi;
- imprese familiari.
UNITÀ DIDATTICA A3 – 8 ORE
Il processo di valutazione dei rischi
Obiettivi formativi
- Far conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
- Illustrare i principali indicatori statistici ed epidemiologici relativi agli infortuni e alle malattie professionali.
- Far conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi, compresi quelli da interferenza.
- Illustrare i principali rischi e le relative misure di prevenzione e protezione.
- Illustrare gli elementi fondamentali di un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Contenuti
Concetti fondamentali e principio di precauzione
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
- Principio di precauzione.
- Attenzione ai rischi connessi a:
- lavoratrici in stato di gravidanza;
- differenze di genere;
- età;
- provenienza da altri Paesi;
- specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
- utilizzo delle tecnologie digitali.
Infortuni e malattie professionali
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
Valutazione dei rischi
- Metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
- Fasi e attività del processo valutativo.
- Contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
- Valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto, d’opera o di somministrazione.
- Classificazione dei rischi specifici.
- Misure generali di tutela.
Documento di Valutazione dei Rischi
- Contenuti, struttura e organizzazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
UNITÀ DIDATTICA A4 – 4 ORE
I dispositivi di protezione collettiva e individuale. La segnaletica di sicurezza
Obiettivo formativo
Illustrare le principali misure di protezione collettiva e individuale e le modalità di segnalazione della sicurezza.
Contenuti
- I dispositivi di protezione collettiva.
- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e utilizzo.
- La segnaletica di sicurezza.
La gestione delle emergenze
Obiettivi formativi
- Far conoscere le modalità di gestione delle emergenze.
- Illustrare le modalità per la stesura di un piano di emergenza e di evacuazione.
Contenuti
- Tipologie di emergenza.
- Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di:
- incendio;
- primo soccorso;
- altre emergenze.
- Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.
La sorveglianza sanitaria
Obiettivo formativo
Illustrare gli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria.
Contenuti
- Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi.
- Specifiche tutele per le lavoratrici madri, i minori e le persone con disabilità.
- Visite mediche.
- Giudizi di idoneità.
- Ricorsi avverso i giudizi di idoneità.
UNITÀ DIDATTICA A5 – 4 ORE
Consultazione e partecipazione
Obiettivo formativo
Far conoscere le modalità e gli obblighi di consultazione e partecipazione.
Contenuti
- La consultazione e la partecipazione aziendale alla sicurezza.
- Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.
Informazione, formazione e addestramento
Obiettivo formativo
Illustrare i principali obblighi informativi, formativi e di addestramento.
Contenuti
- Gli obblighi di informazione, formazione e addestramento per i diversi soggetti aziendali.
Esercitazione d’aula per la verifica finale dell’apprendimento dei contenuti del corso
Il corso è progettato secondo le metodologie di apprendimento degli adulti, con lezioni interattive, discussione di casi, lavori di gruppo, esercitazioni e filmati.
L’obiettivo è coinvolgere attivamente i partecipanti, stimolare la discussione di situazioni reali e favorire un apprendimento efficace.
Il corso si svolge in lingua italiana (comprensione scritta e orale necessaria).
Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/12/2025: il “Documento progettuale” definisce la struttura del corso; i risultati delle verifiche finali, svolti con test a risposta multipla o casi di studio, sono raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” e conservati nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni
Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Docenti Faculty Assolombarda Servizi
Responsabili e addetti alla prevenzione, protezione e sicurezza in azienda; operatori della sicurezza.
Il corso sarà realizzato ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e secondo quanto previsto dall’accordo Stato – Regioni, sancito il 17 aprile 2025 e pubblicato in G.U. il 24 maggio 2025.
Come previsto dalla normativa vigente, per le edizioni organizzate in modalità live webinar, ogni partecipante dovrà collegarsi utilizzando un proprio dispositivo (PC o laptop) dotato di connessione stabile, webcam e microfono funzionanti.
Non è consentita la partecipazione da smartphone né la condivisione del dispositivo tra più partecipanti.
Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, se sarà stata garantita una presenza pari al 90% del monte ore.
Quota NON associato e privato: € 1,230.00 + IVA
Quota associato: € 990.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante
Scheduling delle lezioni:
04-11-2026 9:00 - 18:00
05-11-2026 9:00 - 18:00
11-11-2026 9:00 - 18:00
12-11-2026 8:45 - 13:00
Quota NON associato e privato: € 1,230.00 + IVA
Quota associato: € 990.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante
Scheduling delle lezioni:
01-12-2026 9:00 - 18:00
02-12-2026 9:00 - 18:00
09-12-2026 9:00 - 18:00
10-12-2026 8:45 - 13:00
di riferimento
