Benefit e reddito lavoro dipendente - MODULO 10 - Percorso HR Manager 360
Dettagli del corso
Il presente modulo fa parte del Percorso HR Manager 360 .
- Programma didattico
- Destinatari
- Docenti
- Requisiti
- Requisiti
- Faculty
- Referenti
Modulo 10 – Benefit e reddito lavoro dipendente
> Principi generali del reddito lavoro dipendente
- La tassazione del reddito di lavoro dipendente: il principio di onnicomprensività
- La determinazione della base imponibile fiscale
> Le utilità fornite ai dipendenti
- Premi per polizze assicurative
- Contributi per l’assistenza sanitaria
- Servizi a favore dei familiari del dipendente
- Servizi di trasporto collettivo
- Opere e servizi di utilità sociale
- Altri fringe benefit in natura
> Fringe benefit a determinazione forfettaria
- Alloggi in uso ai dipendenti
- Prestiti
- Auto aziendali
> Stock option e azioni offerte ai dipendenti
- La disciplina fiscale dei piani di stock option
- I piani di azionariato diffuso
> La somministrazione del pasto
> Trasferte e rimborsi spese (disciplina fiscale delle trasferte)
N.B.: Il programma formativo del modulo è soggetto ad aggiornamento in base a novità normative
Funzioni HR che desiderano potenziare e aggiornare le proprie competenze in ambito Risorse Umane
Docenti ASSOLOMBARDA:
Marta Castelli – Funzionario Area Politiche Fiscali
- Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone
- I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide dei docenti in prossimità di ogni lezione
- Al termine del modulo verrà rilasciato l’attestato di frequenza
Il corso non è video-registrato.
- Pc o smartphone
- Buona connessione internet
- Microfono e webcam attivi
Team Assolombarda HR 360
