BroadBanding e piani di Compensation - MODULO 17 - Percorso HR Manager 360

BroadBanding e piani di Compensation - MODULO 17 - Percorso HR Manager 360
CORSI BUSINESS SKILL
Dettagli del corso
Il presente modulo fa parte del Percorso HR Manager 360 .  

Modulo 17 – BroadBanding e piani di Compensation 

> BroadBanding: teoria e classificazione dei ruoli

> Compensation Plan: sistema premiante e politiche retributive

 

Il corso prevede gli interventi di testimonial aziendali e la realizzazione di projectwork ad hoc.

Funzioni HR che desiderano potenziare e aggiornare le proprie competenze in ambito Risorse Umane

Docenti Faculty Assolombarda Servizi

  • Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone
  • I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide dei docenti in prossimità di ogni lezione
  • Al termine del modulo, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle lezioni, verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Il corso non è video-registrato.

  • Pc o smartphone
  • Buona connessione internet
  • Microfono e webcam attivi
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Cell. 3480201402
Arianna Marchianò
Service Manager Formazione e Compliance

Cell. 3454007448
EDIZIONI DISPONIBILI:
INIZIO: Martedì 22 *  
Live Webinar
Quota NON associato e privato: € 480.00 + IVA
Quota associato: € 400.00 + IVA
Sconto del 10% dal secondo partecipante
Erogato come Webinar
Scheduling delle lezioni:
22-10-2024   9:30 - 13:00
24-10-2024   9:30 - 13:00

Realizza questo corso nella tua azienda

Oppure contatta il service manager

Contatta il service manager
di riferimento
Davide Inclimona
Service Manager Formazione Business Skills

Richiesta di consenso
Letta e compresa l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 GDPR, per il trattamento dei miei dati personali da parte di Assolombarda Servizi S.p.A. per attività di marketing, quali l’invio di comunicazioni commerciali, la vendita diretta, le ricerche di mercato e le indagini per la rilevazione della soddisfazione, attraverso e-mail, chiamate telefoniche tramite operatore, sms e posta tradizionale [par. 2, lettera b) dell’informativa]