Fondamenti di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro - MODULO 12 - Percorso HR Manager 360
Dettagli del corso
Il presente modulo fa parte del Percorso HR Manager 360 .
- Programma didattico
- Destinatari
- Docenti
- Note
- Requisiti
- Faculty
- Referenti
Modulo 12 – Fondamenti di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
> Informazione, formazione, addestramento in tema salute e sicurezza
- Requisiti normativi:
– Definizioni e requisiti nel D. Lgs. n. 81/2008
– Requisiti e scadenze negli Accordi Stato Regione
– La formazione specialistica - Requisiti organizzativi:
Rendicontazione e programmazione della formazione per dipendente, mansione, unità organizzativa
> Sorveglianza sanitaria, idoneità alla mansione e malattie professionali:
- Requisiti normativi:
– Definizioni e requisiti nel D. Lgs. n. 81/2008
– Valutazione del rischio per mansione e piano di sorveglianza sanitario
– Idoneità alla mansione e ridefinizione delle attività lavorative - Malattie professionali:
– Aspetti di salute e sicurezza nel percorso di riconoscimento di malattia professionale INAIL e le ispezioni ATS e INL
– Responsabilità amministrative, penali e d’impresa nelle malattie professionali
N.B.: Il programma formativo del modulo è soggetto ad aggiornamento in base a novità normative
Funzioni HR che desiderano potenziare e aggiornare le proprie competenze in ambito Risorse Umane
Docenti ASSOLOMBARDA:
Lorenzo Dell’Acqua – Direttore Area Salute e Sicurezza sul lavoro
Andrea Burlini – Funzionario Area Salute e Sicurezza sul lavoro
- Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone
- I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide dei docenti in prossimità di ogni lezione
- Al termine del modulo, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle lezioni, verrà rilasciato l’attestato di frequenza
Il corso non è video-registrato.
- Pc o smartphone
- Buona connessione internet
- Microfono e webcam attivi
Team Assolombarda HR 360
