Potenziamento del benessere organizzativo
Dettagli del corso
Il benessere oggi è inteso non più come l’assenza di disagio ma come concetto ampio che tocca “strati” diversi della persona e dell’organizzazione. Di contro, ciò che è più visibile nelle organizzazioni spesso è il malessere che via via pervade l’ambiente e le relazioni. Il corso "Potenziamento del benessere organizzativo" fornisce le competenze di gestione utili per creare e sostenere il benessere dei collaboratori attraverso l’analisi dei casi reali dei partecipanti.
- Programma
- Obiettivi formativi
- Destinatari
- Docenti
- Note
- Requisiti
- Referenti
PROGRAMMA DIDATTICO:
– Un approccio sistemico: benessere organizzativo e benessere individuale
– Gli indicatori del malessere
• Leggere i segnali: calo di performance, aumento errori, micro-conflitti
• Le indagini stress lavoro correlato
• Burn out
– I driver del benessere
• Lo stile di leadership
• Motivazione intrinseca ed estrinseca
• Le relazioni
• Il valore della comunicazione
– Vivere nell’incertezza
– Conoscere gli strumenti formali di monitoraggio dello stress nelle organizzazioni
– Migliorare la sensibilità necessaria a riconoscere i segnali di malessere individuale
– Acquisire strumenti per migliorare il clima interno e le comunicazioni interpersonali tra colleghi, capo-collaboratore
Il corso è rivolto a Responsabili e Manager che hanno interesse a creare un ambiente di lavoro sano e orientato al benessere dei propri collaboratori.
Docenti Faculty Assolombarda Servizi
Il corso sarà trasmesso via Microsoft Teams, con la possibilità di partecipare via web o app con l’utilizzo di pc o smartphone.
I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni di partecipazione e le slide dei docenti il giorno lavorativo prima del corso.
Al termine del percorso, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle lezioni, verrà rilasciato l’attestato di frequenza.
Il corso non è video-registrato.
- Pc o smartphone
- Buona connessione internet
- Microfono e webcam attivi
Cell. 3476250456