Accordo Stato-Regioni: corso obbligatorio sulla sicurezza per i Datori di Lavoro

Con l’adozione del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, cambia radicalmente il quadro degli obblighi formativi per i datori di lavoro.

L’Accordo, atteso da tempo e approvato in attuazione del D.Lgs. 81/08, introduce un obbligo di formazione specifica anche per chi ricopre il ruolo di datore di lavoro, con l’obiettivo di rafforzare la cultura della prevenzione a ogni livello dell’organizzazione. Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire le competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza all’interno della propria azienda.

I datori di lavoro, attraverso il corso di formazione, matureranno le competenze per svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del loro ruolo.

Cosa prevede il nuovo obbligo per datori di lavoro previsto dall’Accordo Stato-Regioni?

L’accordo Stato-Regioni prevede in particolare:

Formazione obbligatoria per tutti i datori di lavoro

• Durata: minimo 16 ore
• Periodicità: aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni
• Contenuti:
  1. far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
  2. far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;
  3. illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
  4. far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale
  5. illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto  per un’efficace interazione e relazione.

La risposta di Assolombarda Servizi: formazione a valore aggiunto

Per supportare le imprese nell’adeguamento alle nuove disposizioni normative, Assolombarda Servizi mette a disposizione un’offerta formativa completa e in continuo aggiornamento attraverso la sua Business Academy. Il catalogo comprende percorsi dedicati ai datori di lavoro, articolati secondo i nuovi standard normativi, con moduli specifici su valutazione dei rischi, responsabilità giuridica, gestione delle emergenze e promozione del benessere organizzativo. I corsi sono progettati da esperti del settore, con un approccio multidisciplinare, pratico e orientato alle sfide concrete delle aziende.

A seguire la formazione specifica per Milano, Monza e Pavia:

• Corso per Datori di Lavoro (ai sensi del D. Lgs. 81/2008, art. 18) – 16 ore

Link al corso – Milano e webinar
Link al corso – Monza e Pavia

Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del D.Lgs. 81/08 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri” della durata minima di 6 ore.

Sono previste edizioni con traduzione simultanea in lingua inglese.

Formazione su misura: in aula, in azienda, in e-learning

La Business Academy di Assolombarda Servizi propone soluzioni flessibili, capaci di adattarsi ai diversi contesti aziendali: corsi a catalogo in presenza o in virtual classroom, formazione e-learning asincrona ma anche percorsi personalizzati direttamente in azienda. Questa modalità consente di calare i contenuti nella realtà specifica dell’impresa, coinvolgendo attivamente i partecipanti e favorendo una reale diffusione della cultura della sicurezza. La formazione non è più un adempimento, ma un investimento strategico nella sostenibilità dell’organizzazione, nel benessere dei lavoratori e nella competitività futura. Assolombarda Servizi è il partner ideale per accompagnare le aziende in questo percorso di consapevolezza, competenza e responsabilità. Scrivici subito per pianificare per tempo la formazione obbligatoria e non incorrere in sanzioni severe.

Oltre ai corsi riservati ai Datori di Lavoro, altri corsi di formazione in tema Salute e Sicurezza in programma sono:

• Formazione obbligatoria per dirigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (ai sensi del D. Lgs. 81/2008, art. 37) – 12 ore

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• Formazione aggiuntiva per preposti – 12 ore

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