Proteggere la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro non è solo un obbligo normativo previsto dal D.Lgs. 81/08: è una scelta strategica che incide direttamente sulla continuità operativa, sulla qualità del lavoro e sulla serenità delle persone. Le imprese che adottano un sistema organizzato di prevenzione riducono gli infortuni, limitano i costi indiretti e creano un ambiente che sostiene la produttività quotidiana.
Assolombarda Servizi garantisce un servizio completo di medicina del lavoro: dal conferimento dell’incarico al medico competente, ai sopralluoghi, alla definizione dei protocolli, fino alle visite periodiche e preventive, garantendo conformità e soluzioni personalizzate per la salute nei luoghi di lavoro.
I nostri punti di forza: rete e coordinamento nazionale
Il nostro servizio di medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria è progettato per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni singola Azienda.
La nostra forza sta in un’organizzazione capillare, costruita per rispondere con puntualità a imprese di ogni dimensione e settore. Siamo in grado di gestire efficacemente sia le aziende con una singola sede, sia le aziende multisede che desiderano un servizio centralizzato.
A tal fine, mettiamo a disposizione una fitta rete di medici competenti distribuiti sul territorio nazionale. Questa organizzazione ci consente di gestire le visite e gli accertamenti in tutte le regioni italiane, garantendo uniformità e un’efficace attività di coordinamento tra tutti i medici coinvolti.
Affidarsi alla professionalità di Assolombarda Servizi significa assicurare continuità e professionalità al servizio, riducendo il carico gestionale interno.
Medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria: una gestione che integra competenza, tecnologia e visione
Il servizio di medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria proposto da Assolombarda Servizi inizia con l’analisi della valutazione del rischio aziendale e si sviluppa attraverso un processo che prevede:
- nomina del medico competente: il medico competente è un professionista specializzato che valuta la salute dei lavoratori, in relazione ai rischi specifici della mansione, e certifica l’idoneità al lavoro.
- sopralluogo e protocollo sanitario personalizzato: dopo aver esaminato la valutazione del rischio, il medico competente esegue il sopralluogo in azienda per raccogliere informazioni sui fattori di rischio correlati alle mansioni aziendali. Sulla base di tali rischi, viene redatto un Piano Sanitario/Protocollo medico specifico e mirato per i dipendenti.
- gestione centralizzata delle scadenze: gestiamo direttamente le scadenze delle visite periodiche previste dalle normative vigenti, organizzando gli appuntamenti secondo modalità e calendario concordati con l’azienda.
- convocazione dipendenti: per le aziende che lo richiedono, gestiamo l’intero processo di convocazione dei lavoratori alle visite mediche ed agli esami.
- un sistema informatico: mettiamo a disposizione delle aziende un moderno sistema informatico cloud, in grado di fornire informazioni e report personalizzabili ai referenti all’azienda come, ad esempio, l’elenco delle limitazioni presenti in azienda ed il numero di visite a richiesta.
- erogazione delle prestazioni:
- visite e accertamenti: eseguiamo visite in fase preassuntiva, per verificare l’idoneità alla mansione proposta, visite periodiche e visite a richiesta del lavoratore. Offriamo anche visite per operatori che effettuano trasferte all’estero.
- dove e come: gli esami e le visite possono essere eseguiti sia all’interno delle nostre strutture che presso la vostra azienda, utilizzando personale sanitario dotato di apparecchiature tecnologicamente avanzate.
- esami strumentali: il protocollo sanitario mirato può includere analisi di laboratorio, ricerca di indicatori biologici di esposizione, test per alcolemia, ECG, spirometria, audiometria, ecografia e visite specialistiche di secondo livello.
Oltre la conformità: un alleato per il benessere aziendale
Scegliere Assolombarda Servizi significa affidarsi a un partner che sostiene l’impresa non solo nell’adempimento degli obblighi previsti dalla normativa, ma anche nella costruzione di un modello evoluto di welfare e wellbeing. Accanto alla sorveglianza sanitaria, infatti, offriamo servizi che accompagnano i dipendenti lungo tutto il loro ciclo professionale: telemedicina sempre accessibile, percorsi per il benessere mentale e programmi di prevenzione integrati in piattaforme digitali intuitive. Soluzioni alternative e facoltative, modulabili sulla base delle richieste e delle necessità aziendali, pensate per valorizzare le persone, ridurre il turn over, rafforzare il senso di appartenenza e, di conseguenza, innalzare le performance complessive dell’organizzazione.
Siamo a disposizione per costruire insieme un progetto che unisca tutela, innovazione e cura quotidiana del capitale umano.
