Workshop di consulenza verticale per le Aziende Familiari
Le aziende familiari rappresentano un pilastro fondamentale dell’economia italiana, ma affrontano sfide uniche, dalla gestione del passaggio generazionale alla definizione di...
Conservazione sostitutiva dei piani Welfare: garantire la conformità normativa
Le aziende che implementano un piano Welfare sono tenute a rispettare specifici obblighi normativi in materia di conservazione della documentazione (conservazione...
Legge di Bilancio 2025 e Welfare: confermato l’innalzamento della soglia di esenzione per i Fringe Benefits
La Legge di Bilancio 2025, pubblicata il 31 dicembre 2024 nella Gazzetta Ufficiale, proroga per il triennio 2025-2027 le disposizioni previste...
Fondo Nuove Competenze: un’opportunità per la formazione dei dipendenti
La terza edizione del Fondo Nuove Competenze è stata ufficialmente pubblicata, offrendo ai datori di lavoro privati un’opportunità unica per sostenere...
Welfare: cosa prevede il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Tessile Abbigliamento Moda
L’11 novembre 2024 è stato sottoscritto da SMI e le organizzazioni sindacali nazionali Femca-Csil, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil l’ipotesi di Accordo per...
Natale e flexible benefit: una proposta per i dipendenti
Il Natale si avvicina e porta con sé la solita domanda: come festeggiarlo insieme ai nostri collaboratori? Vogliamo sorprenderli e regalare...
Sportello psicologico aziendale
Supportare le organizzazioni nell’implementazione di progetti legati al benessere del capitale umano è uno degli obiettivi principali di Assolombarda Servizi. Grazie...
Piano welfare e soddisfazione dei dipendenti
L’Osservatorio 2023 del Centro Studi di Assolombarda ha confermato anche quest’anno come il sistema del welfare aziendale sia tra le misure...
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