Riparti con la Consulenza Organizzativa Strategica

E’ arrivato l’autunno e complice anche il trend positivo del Pil che fa ben sperare in un 2022 di crescita, possiamo iniziare a pensare alla ripresa ed ai progetti per il futuro delle nostre aziende. Infatti, per alcune imprese è il momento di recuperare le opportunità perse e, per altre, di capitalizzare gli investimenti fatti.

Quanto è efficace la struttura organizzativa che abbiamo?

In questa stagione di bilanci perché non iniziare ad interrogarsi sull’efficacia della propria struttura organizzativa e dei processi caratteristici aziendali. 

L’azienda sta performando al meglio? Quali sono i margini di miglioramento? Com’è possibile tutelare l’integrità e stabilità aziendale per il futuro?

A queste domande (e a molte altre) risponde il servizio di consulenza organizzativa strategica che offre l’occasione di svolgere un’approfondita analisi della struttura attuale per giungere, in tempi certi, a un action plan funzionale ad una ripresa in linea con le prospettive positive di mercato.

A partire da un check up organizzativo strutturato e basato sull’ascolto delle risorse e sugli stakeholders aziendali, sarà possibile, secondo una logica di priorità definite:

• Valutare l’efficacia della struttura organizzativa
• Supportare l’ufficio risorse umane per la definizione policy e i processi di gestione
• Proporre azioni di sviluppo delle risorse umane (in collaborazione con l’area Formazione)
• Elaborare: mappatura dei ruoli, job description e mansionale
• Implementare sistemi di rilevazione e valutazione performance

Ogni azienda è unica ed è per questo che sconsigliamo soluzioni standardizzate.
Siamo a disposizione per approfondire la vostra esperienza e trovare la soluzione più adatta alla vostra realtà.

Sei un’azienda Familiare? Hai già pensato al passaggio generazionale e alla continuità della tua azienda?