Passaggio Generazionale
Il tessuto imprenditoriale del nostro Paese è caratterizzato in gran parte da aziende familiari. Organizzazioni tipicamente di piccole e medie dimensioni che, nel momento del passaggio generazionale, vivono una fase molto delicata e importante: non solo il trasferimento di proprietà ma, soprattutto, la trasmissione da una generazione all’altra del patrimonio di know-how, competenze e relazioni acquisite in molti anni di attività.
Questo processo va gestito al meglio per salvaguardare il business e la continuità aziendale. Il team di Assolombarda Servizi in stretta sinergia con Assolombarda supporta le imprese in questo importante cambiamento.
A chi si rivolge:
Imprenditori, Proprietari e Amministratori
I nostri servizi per le aziende familiari:
Noi di Assolombarda Servizi, forti di una lunga esperienza al fianco di aziende familiari di diversa dimensione e classe merceologica abbiamo sviluppato tre linee di servizio interconnesse tra loro per supportare a 360° le imprese durante il delicato momento del passaggio generazionale:
- adeguamento dell’organizzazione
- adeguamento assetti di governance
- adeguamento assetti proprietari
Queste soluzioni permettono di definire in tempi brevi gli strumenti idonei per il successo del cambiamento, tanto per i singoli attori quanto per la struttura aziendale.
IN COSA CONSISTE IL SERVIZIO?
- Analisi della struttura di governance aziendale
- Definizione percorso di inserimento graduale della nuova generazione
- Definizione degli organi di governo
- Redazione sistemi di deleghe e procure
- Analisi organizzativa finalizzata ad individuare il miglior percorso di inserimento della nuova generazione
- Implementazione di soluzioni finalizzate al miglioramento della performance organizzativa
- Analisi giuridica e fiscale finalizzata ad individuare la soluzione più efficace
- Definizione percorso di graduale trasferimento quote e assetti proprietari
- Consulenza in materia di evoluzione assetti societari
IN COSA CONSISTE IL SERVIZIO?
Analisi a 360° dell’organizzazione, degli assetti proprietari e di governance.
Definizione in tempi brevi di un piano e degli strumenti utili per il successo del cambiamento per i singoli attori quanto per la struttura aziendale anche in ottica prospettica.
Supporto nelle attività di negoziazione tra gli attori e sviluppo delle competenze della nuova generazione.
Costante monitoraggio delle attività prima, durante e dopo il processo.
Perchè
noi?
- Mettiamo al primo posto gli interessi dei nostri primari azionisti: le imprese
- Rispetto della Privacy delle famiglie
- Servizio modulato sui bisogni delle PMI
- Il nostro team di professionisti potenziamo il potenziale del management aziendale
- Il nostro obiettivo è longevità dell’azienda
- Dedichiamo tutto il tempo necessario ad ogni progetto
- Gestione multidisciplinare del progetto grazie alle molteplici competenze del nostro team
- Grazie alla grande esperienza con le aziende e all'ascolto delle risorse capiamo e anticipiamo possibili criticità.
Il passaggio generazionale non improvvisarlo, gestiamolo insieme.
Contattaci per una consulenza privata.
di riferimento
 |
Sportello psicologico aziendale23 Settembre 2024 |
 |
Piano welfare e soddisfazione dei dipendenti17 Settembre 2024 |
Testimonials
|
Angelo del Miglio
Amira
CEO
Grazie al lavoro di team svolto, siamo oggi una delle aziende di riferimento in gestione e controllo della micro-contaminazione nel mondo. Pensando al futuro dell’impresa e per assicurare continuità, sviluppo e crescita nel lungo termine, con i miei figli abbiamo deciso di approcciare e attuare per tempo una sinergia generazionale. Assolombarda Servizi ci ha supportati nell’individuare un interessante percorso per la gestione del passaggio di know-how e l’inserimento di nuove idee da parte della generazione entrante. |