Whistleblowing

E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 63 del 15 marzo 2023) il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio sul whistleblowing, riguardante la protezione dei “whistleblowers” ossia delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato (art. 1).

Whistleblowing: ambito di applicazione

Il Decreto si applica:

ai soggetti del settore pubblico (amministrazioni pubbliche, autorità amministrative indipendenti, enti pubblici economici, concessionari di pubblico servizio, società a controllo pubblico, società in house, anche se quotate);
ai soggetti del settore privato che, nell’ultimo anno, hanno impiegato la media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato;
ai soggetti del settore privato che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione Europea (in materia di servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, tutela dell’ambiente e sicurezza dei trasporti), anche se nell’ultimo anno non hanno raggiunto la media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato;
ai soggetti del settore privato che hanno adottato Modelli di organizzazione ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e che hanno nominato un Organismo di Vigilanza (ODV).

IL SERVIZO ALLE IMPRESE

IMPOSTAZIONE

Supporto nell’impostazione del processo di segnalazione interna anche mediante valutazione di adeguatezza di eventuali applicativi/servizi forniti da soggetti terzi e delle misure tecniche e organizzative adottate per garantire la riservatezza

POLICY

Predisposizione della policy che regolamenta il processo e il funzionamento del canale di segnalazione interna

PRIVACY

Predisposizione della prescritta valutazione di impatto privacy, delle informative e degli incarichi/contratti con i soggetti coinvolti nel processo

FORMAZIONE

Erogazione di piani di formazione per il personale (e-learning e/o workshop).

IL SERVIZO ALLE IMPRESE: PER I SOGGETTI CHE GIA' ADOTTANO MODELLI 231

GAP ANALYSIS

Implementazione di una Gap Analysis rispetto i processi di segnalazione già implementati rispetto alle prescrizioni della nuova normativa in analisi.

INTEGRAZIONE 231

Integrazione ed adeguamento del modello organizzativo 231 alla nuova normativa.

Materiale di approfondimento

Perchè
noi?

Mettiamo al primo posto gli interessi dei nostri primari azionisti: le imprese
Il nostro team di professionisti è composto da legali d'impresa selezionati in base alle loro competenze
Gestione multidisciplinare del progetto grazie alle molteplici competenze del nostro team
Garantiamo la compliance normativa del progetto
Risposte rapide
Esperienza con PMI e Grandi Imprese

Ti supportiamo tempestivamente nell’implementazione della normativa sul whistleblowing in azienda.

Contattaci per una consulenza personalizzata.

Contatta il service manager
di riferimento

Arianna Marchianò

Service Manager Formazione e Compliance

Richiesta di consenso
Letta e compresa l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 GDPR, per il trattamento dei miei dati personali da parte di Assolombarda Servizi S.p.A. per attività di marketing, quali l’invio di comunicazioni commerciali, la vendita diretta, le ricerche di mercato e le indagini per la rilevazione della soddisfazione, attraverso e-mail, chiamate telefoniche tramite operatore, sms e posta tradizionale [par. 2, lettera b) dell’informativa]

Acconsento

Non acconsento