90 anni di Assolombarda Servizi: una storia di imprese, uno sguardo al futuro

Novant’anni al fianco delle imprese, accompagnandone l’evoluzione e trasformando bisogni sempre nuovi in servizi e soluzioni concrete. Assolombarda Servizi ha celebrato il proprio anniversario guardando alla storia costruita insieme ad aziende, partner e sistema associativo, ma soprattutto alle sfide che guideranno il futuro.

Il 9 settembre, all’Auditorium Giorgio Squinzi di Milano, Assolombarda Servizi ha celebrato i suoi 90 anni con un appuntamento dedicato alle imprese, alle trasformazioni che ne stanno modificando il modo di operare e agli scenari che ne guideranno la crescita nei prossimi anni.

Un traguardo importante per la Società di Servizi di Assolombarda, che in novant’anni ha attraversato profondi cambiamenti economici, tecnologici e sociali mantenendo un punto fermo: essere al fianco delle aziende con risposte concrete e operative, in continuità con il ruolo di rappresentanza e consulenza di Assolombarda.

Novant’anni di evoluzione insieme alle imprese

Celebrare un anniversario significa ripercorrere la strada fatta, ma anche interrogarsi su quella ancora da percorrere.

La giornata ha rappresentato quindi l’occasione per rileggere alcune delle tappe che hanno caratterizzato l’evoluzione di Assolombarda Servizi e, soprattutto, per approfondire i principali trend destinati a incidere sulla competitività delle aziende: innovazione, trasformazione digitale, capitale umano e competenze, sostenibilità e capacità di adattarsi a mercati sempre più complessi.

A raccontare il percorso costruito da Assolombarda e Assolombarda Servizi e le prospettive per i prossimi anni sono intervenuti Giulia Cifarelli, Presidente di Assolombarda Servizi, Alessandro Scarabelli, Amministratore Delegato di Assolombarda Servizi e Direttore Generale di Assolombarda, Alessandra Scipioni, Direttore Generale di Assolombarda Servizi, e Valeria Negri Direttore Centro Studi, Ambiente e Territorio di Assolombarda.

Un percorso che conferma la volontà di continuare a evolvere insieme alle imprese, individuandone i nuovi bisogni e traducendoli in servizi, competenze e soluzioni in grado di sostenerne concretamente la crescita.

La voce delle imprese: innovazione, capitale umano e competitività

Uno dei momenti centrali dell’evento è stata la tavola rotonda “Esperienze, sfide e prospettive a confronto”, che ha portato sul palco il punto di vista di chi ogni giorno guida organizzazioni chiamate a misurarsi con trasformazioni sempre più rapide.

Sergio Dompé – Dompé, Maria Raffaella Caprioglio – UMANA SPA e Donato Amoroso – Thales Italia hanno approfondito, rispettivamente, i temi dell’innovazione, del capitale umano e delle sfide legate alla competitività delle imprese.

Esperienze e prospettive differenti che hanno restituito un elemento comune: innovazione tecnologica, competenze, organizzazione e capacità di leggere il cambiamento non possono più essere considerate dimensioni separate, ma parti di uno stesso percorso di crescita.

A moderare il confronto Alessandra Scaglioni di Radio 24 – Il Sole 24 Ore.

Il valore delle relazioni costruite nel tempo

I 90 anni di Assolombarda Servizi sono stati anche l’occasione per riconoscere il valore delle relazioni costruite con le imprese e con il sistema Confindustria.

Nel corso dell’evento sono state consegnate alcune menzioni ad aziende e organizzazioni scelte non soltanto per il percorso condiviso con Assolombarda Servizi, ma perché rappresentative di valori e modalità di fare impresa che hanno accompagnato l’evoluzione della società nel corso degli anni.

Mediaset, rappresentata da Andrea Delogu, Direttore Relazioni Esterne, ha ricevuto il riconoscimento come espressione delle imprese che hanno saputo cogliere il valore dei servizi integrati con l’Associazione, coniugando supporto operativo, attenzione alla normativa, compliance e innovazione.

Air Liquide Italia, rappresentata da Hélène Carlus-Charles, Direttore Risorse Umane, è stata scelta a rappresentare le imprese che crescono ed evolvono anche grazie alla capacità di costruire relazioni di lungo periodo, orientate alla qualità e alla concretezza.

A SIR Industriale, rappresentata dall’Amministratore Delegato Marco Bencini, il riconoscimento per l’apertura all’innovazione e alla digitalizzazione dei processi, anche all’interno di contesti fortemente manifatturieri.

SAMI, rappresentata dalla Presidente Samanta Reale, è stata premiata come esempio delle imprese capaci di affrontare con visione e concretezza sfide complesse per la competitività, come quella energetica, trasformando l’evoluzione del mercato in un’opportunità di efficienza e crescita.

Agli Istituti Clinici Zucchi, rappresentati dall’Amministratore Unico Renato Cerioli, il riconoscimento per un percorso nel quale competitività e legalità hanno continuato a procedere insieme, attraverso investimenti nell’innovazione dei processi, nelle certificazioni e nella tutela della compliance.

Unindustria Perform, rappresentata dalla Presidente Claudia Conversi, ha dato voce a un altro elemento centrale della storia di Assolombarda Servizi: l’appartenenza al sistema Confindustria e la naturale vocazione alla collaborazione tra le società di servizi, mettendo a fattor comune competenze ed esperienze nell’interesse delle imprese associate.

Infine, un riconoscimento speciale è stato dedicato ad Amalia Ercoli Finzi del Politecnico di Milano, testimonianza della capacità delle organizzazioni e delle persone di contribuire a un cambiamento anche culturale. Un valore particolarmente vicino ad Assolombarda Servizi che, dal 2022, ha scelto di evolvere in Società Benefit, inserendo tra i propri obiettivi anche l’equità di genere e impegnandosi a promuovere modelli capaci di generare un impatto positivo sulla collettività. Il riconoscimento ha voluto sottolineare, in particolare, il valore delle competenze STEM e di esempi capaci di ispirare le nuove generazioni.

90 anni costruiti insieme

La storia di Assolombarda Servizi è fatta di servizi e progetti, ma soprattutto delle imprese e delle persone che nel tempo hanno contribuito a costruirli.

Clienti, partner, fornitori, professionisti e sistema associativo hanno accompagnato un percorso lungo novant’anni nel quale le esigenze delle aziende sono cambiate profondamente e, con esse, sono cambiate le risposte necessarie per sostenerne la competitività.

Le relazioni costruite nel tempo rappresentano quindi non soltanto una parte della storia di Assolombarda Servizi, ma una delle basi da cui partire per affrontare le trasformazioni future.

Perché celebrare 90 anni significa riconoscere ciò che è stato costruito, ma soprattutto continuare a guardare avanti.

Con lo stesso obiettivo di sempre: essere al fianco delle imprese che cambiano.