Parità di genere in azienda: il Gender Equality Plan
Il Gender Equality Plan (GEP) consiste nell’implementazione di azioni strategiche volte al raggiungimento della parità di genere, attraverso un impegno concreto...
Employer branding: le risorse umane come asset strategico
L’employer branding, ossia la capacità di essere attrattivo come luogo di lavoro, rappresenta oggi un importante asset strategico per le aziende...
Internal Compliance Program: strumenti strategici per l’internazionalizzazione delle aziende
In Italia sono stati resi obbligatori ICP (Internal Compliance Program) per il rilascio di alcune autorizzazioni per l’export di beni dual...
Assolombarda Servizi: Campione della Crescita 2022
Assolombarda Servizi si è aggiudicata il “Sigillo di Qualità” nell’ambito dell’indagine “Campioni della Crescita 2022”. La 4. edizione dello studio sulle...
Talent Management: come valorizzare le risorse umane in azienda
Il talent management rappresenta un aspetto chiave nella gestione delle risorse umane. Le aziende che applicano sistemi di talent management riescono...
Ridurre i costi delle bollette aziendali gas: sgravi sulle componenti REig e REtig
È stato pubblicato il decreto ministeriale che consente alle aziende gasivore appartenenti a determinati codici ATECO, di accedere agli sgravi sulle...
Smart working: il piano per il lavoro agile in azienda
In tema di smart working, il 7 dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato raggiunto un...
Welfare aziendale: come fidelizzare i dipendenti ottenendo dei benefici fiscali?
Dicembre è sempre un mese di bilanci e di valutazioni in vista del nuovo anno. Tra le considerazioni per le aziende...
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