Grandi dimissioni, acquisizione e fidelizzazione dei talenti
Il mondo del lavoro deve fare i conti con una nuova realtà, post pandemia, in cui entrano in gioco una serie...
Fringe benefit: raddoppio del massimale e rimborso per le utenze domestiche
Novità sul fronte welfare in azienda. Il Decreto Legislativo 115/2022, conosciuto come “Aiuti Bis”, prevede all’art.12, l’innalzamento del limite fringe benefit...
Welfare metalmeccanici e orafi: a giugno in arrivo 200 € in flexible benefit
Per le aziende aderenti al CCNL Federmeccanica il mese di giugno ricorre l’erogazione ai propri dipendenti di 200 € in flexible...
Tornano STEAMiamoci CAMP: campus estivi per bambine/i e ragazze/i dai 6 ai 13 anni sulle materie STEAM
Anche quest’anno torna l’esperienza dello Steamiamoci CAMP. Dopo il successo della prima edizione, anche per l’estate 2022 Assolombarda Servizi, nell’ambito del...
Wellbeing: il benessere in azienda
Sempre più di frequente si parla di wellbeing: le aziende sono già strutturate per offrire strumenti e opportunità in grado di...
CCNL orafo argentieri e gioielleria: ancora welfare nell’ipotesi di accordo
Il 23 dicembre 2021, dopo un anno e mezzo di trattative, tra Federorafi e Fim Fiom e Uilm, è stata sottoscritta...
Welfare aziendale: 5 milioni di euro da Regione Lombardia per le piccole e micro aziende
La Giunta di Regione Lombardia ha approvato lo stanziamento di 5,05 milioni di euro per sostenere micro e piccole imprese che...
Welfare aziendale: come fidelizzare i dipendenti ottenendo dei benefici fiscali?
Dicembre è sempre un mese di bilanci e di valutazioni in vista del nuovo anno. Tra le considerazioni per le aziende...
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