Certificazione di Parità Genere: uno strumento per i cambiamenti strutturali
A Luglio 2021, l’Italia ha per la prima volta redatto la “Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2021-2025” per dare...
Grandi dimissioni, acquisizione e fidelizzazione dei talenti
Il mondo del lavoro deve fare i conti con una nuova realtà, post pandemia, in cui entrano in gioco una serie...
Wellbeing: il benessere in azienda
Sempre più di frequente si parla di wellbeing: le aziende sono già strutturate per offrire strumenti e opportunità in grado di...
Employer branding: le risorse umane come asset strategico
L’employer branding, ossia la capacità di essere attrattivo come luogo di lavoro, rappresenta oggi un importante asset strategico per le aziende...
Talent Management: come valorizzare le risorse umane in azienda
Il talent management rappresenta un aspetto chiave nella gestione delle risorse umane. Le aziende che applicano sistemi di talent management riescono...
La Gender Equality come chiave di ingresso agli incentivi del Piano Nazionale Ripresa e Resilienza
Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) è il piano elaborato dall’Italia per favorire lo sviluppo ed il rilancio economico...
Quali strumenti utilizzare per attrarre, gestire e fidelizzare i talenti in azienda?
“Fate welfare? E lo smartworking?” Sempre più frequentemente durante il colloquio di lavoro i candidati chiedono ai recruiter: Come vengono misurate...
Inserire nuove figure professionali in azienda - Sai quanto dovresti pagarle rispetto al mercato?
Per retribuire le proprie risorse spesso ci si basa sull’esperienza o su confronti con altri. Ma spesso questo metodo potrebbe non...
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