Novità e Aggiornamenti

Osservatorio Welfare 2021: un fenomeno in costante crescita
21-06-2022

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È stato pubblicato dal Centro Studi di Assolombarda l’Osservatorio Welfare 2021: il rapporto che studia il fenomeno del welfare tra le...

Servizio paghe e contributi: i vantaggi di esternalizzare la gestione
20-04-2022

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Assolombarda Servizi, da oltre 40 anni supporta tutte le Imprese nell’amministrazione delle risorse umane e nella gestione del servizio paghe. Con...

Wellbeing: il benessere in azienda
25-03-2022

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Sempre più di frequente si parla di wellbeing: le aziende sono già strutturate per offrire strumenti e opportunità in grado di...

Parità di genere in azienda: il Gender Equality Plan
25-02-2022

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Il Gender Equality Plan (GEP) consiste nell’implementazione di azioni strategiche volte al raggiungimento della parità di genere, attraverso un impegno concreto...

Employer branding: le risorse umane come asset strategico
23-02-2022

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L’employer branding, ossia la capacità di essere attrattivo come luogo di lavoro, rappresenta oggi un importante asset strategico per le aziende...

Talent Management: come valorizzare le risorse umane in azienda
21-01-2022

Talent Management: come valorizzare le risorse umane in azienda

Il talent management rappresenta un aspetto chiave nella gestione delle risorse umane. Le aziende che applicano sistemi di talent management riescono...

Smart working: il piano per il lavoro agile in azienda
20-12-2021

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In tema di smart working, il 7 dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato raggiunto un...

Welfare aziendale: come fidelizzare i dipendenti ottenendo dei benefici fiscali? 
20-12-2021

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Dicembre è sempre un mese di bilanci e di valutazioni in vista del nuovo anno. Tra le considerazioni per le aziende...